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टेक जगत में छंटनी का दौर अभी तक खत्म नहीं हुआ है. कई बड़ी कंपनियों ने एक बार फिर कर्मचारियों को छुट्टी करना शुरू कर दिया है. अमेजन के बाद अब Microsoft ने भी परफॉर्मेंस के आधार पर कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाना शुरू कर दिया है. बताया जा रहा है कि जो कर्मचारी कंपनी की उम्मीदों के अनुरूप काम नहीं कर पाए, उन्हें नौकरी से निकाला जा रहा है. आइए पूरी खबर जानते हैं.
मुआवजा भी नहीं देगी कंपनी
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट ने प्रभावित कर्मचारियों को बता दिया है कि टर्मिनेशन नोटिस मिलते ही कंपनी के ऑफिस और सिस्टम से उनकी एक्सेस हटा दी जाएगी और उन्हें आगे काम नहीं करने दिया जाएगा. कुछ कर्मचारियों ने यह भी पुष्टि की है कि उन्हें नौकरी से निकाले जाने के बदले कंपनी ने कोई मुआवजा नहीं दिया है. साथ ही उन्हें मिलने वाले हेल्थकेयर बेनेफिट भी रोक लिए गए हैं. बता दें कि प्रदर्शन के आधार पर छंटनी के साथ-साथ कंपनी लागत कम करने के लिए सिक्योरिटी, गेमिंग, डिवाइस और सेल्स टीमों से भी लोगों को निकाल रही है.
दोबारा अप्लाई करने पर देखा जाएगा पुराना प्रदर्शन
माइक्रोसॉफ्ट ने अपने टर्मिनेशन लेटर में साफ कर दिया है कि अगर निकाले गए कर्मचारियों में कोई दोबारा नौकरी के लिए अप्लाई करता है तो उसका पुराना प्रदर्शन और टर्मिनेशन का कारण देखा जाएगा. इससे उन कर्मचारियों को धक्का लग सकता है, जो भविष्य में दोबारा कंपनी ज्वॉइन करने की योजना बना रहे थे. कंपनी ने इस बार छंटनी के लिए अधिक आक्रामक रवैया अपनाया है. मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, सीनियर कर्मचारी भी इससे प्रभावित हो रहे हैं. अब बड़े पदों पर भी प्रदर्शन को आंका जा रहा है. हालांकि, आगे चलकर कंपनी दोबारा भर्ती करने पर भी विचार कर रही है. फिलहाल कंपनी के साथ 2.28 लाख से अधिक फुल-टाइम कर्मचारी काम कर रहे हैं.
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