जर्मनी के ध्वजवाहक लुफ्थांसा एयरलाइंस समूह ने लुफ्थांसा और लुफ्थांसा कार्गो में अपने पायलटों को इस साल 5.5 प्रतिशत वेतन वृद्धि से अधिक पायलटों की लगातार हड़ताल के बाद बढ़े हुए वेतन का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की है। “लुफ्थांसा और जर्मन पायलटों के संघ वेरिनिगंग कॉकपिट यूनियन ने लुफ्थांसा और लुफ्थांसा कार्गो में पायलटों के लिए वेतन वृद्धि पर सहमति व्यक्त की है। कॉकपिट के कर्मचारियों को दो चरणों में 490 यूरो के अपने मूल मासिक वेतन में वृद्धि प्राप्त होगी – 1 से पूर्वव्यापी प्रभाव के साथ। अगस्त 2022, और 1 अप्रैल 2023 तक,” लुफ्थांसा समूह की एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है।
समझौते में 30 जून, 2023 तक एक व्यापक शांति दायित्व शामिल है, और इस अवधि के दौरान हमलों को बाहर रखा गया है। तो अब कर्मचारियों का एक वर्ग ऐसा है जो अगले जून तक और हड़ताल कॉल नहीं देगा जिससे उड़ानें बाधित हों। यह ग्राहकों और कर्मचारियों को सुरक्षा की योजना बना रहा है, यह जोड़ा।
डॉयचे लुफ्थांसा एयरलाइंस समूह के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी और श्रम निदेशक, माइकल निगेमैन ने कहा, “समझौते में विशेष रूप से प्रवेश स्तर के वेतन का लाभ होता है।” लुफ्थांसा एयरलाइंस समूह ने आगे कहा कि एक प्रवेश स्तर के सह-पायलट को लगभग 20 प्रतिशत अतिरिक्त मूल वेतन मिलेगा, जबकि अंतिम ग्रेड में एक कप्तान को 5.5 प्रतिशत मिलेगा।
उदाहरण के लिए, 2 सितंबर को लुफ्थांसा के पायलटों की हड़ताल के कारण लगभग 800 उड़ानें रद्द कर दी गईं, जिससे लगभग 1.3 लाख यात्री प्रभावित हुए। दिल्ली हवाईअड्डे पर लगभग 700 यात्रियों ने विरोध किया था – लगभग सभी कनाडा जाने वाले छात्र – जो उस रात फ्रैंकफर्ट और म्यूनिख के लिए उड़ान भरने वाले थे। जब उन्होंने टर्मिनल के अंदर विरोध किया, तो उनके रिश्तेदारों और दोस्तों ने T3 में प्रवेश द्वार को अवरुद्ध कर दिया।
दिल्ली एयरपोर्ट पर शुक्रवार की दरमियानी रात फंसे यात्रियों और उनके रिश्तेदारों ने जोरदार विरोध दर्ज कराया. पुलिस को उस रात टर्मिनल पर यातायात के प्रवाह को बहाल करने के लिए हस्तक्षेप करना पड़ा। 7 और 8 सितंबर के लिए एक और हड़ताल का आह्वान किया गया था, सौभाग्य से इसे वापस ले लिया गया था।
पायलटों के संघ वेरिनिगंग कॉकपिट (वीसी) ने पुष्टि की थी कि लुफ्थांसा के पायलट मुख्य यात्री व्यवसाय और इसकी कार्गो सहायक कंपनी द्वारा उड़ानों के लिए पूरे दिन की हड़ताल करेंगे, इस साल 5,000 से अधिक पायलटों के लिए 5.5 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग करेंगे। साथ ही 2023 के लिए स्वचालित मुद्रास्फीति समायोजन।
कोरोनोवायरस संकट के दौरान, लुफ्थांसा ने समझौते को समाप्त कर दिया और सामूहिक सौदे को दरकिनार करते हुए कम वेतनमान की शर्तों के साथ एक नई एयरलाइन स्थापित करना शुरू कर दिया। लुफ्थांसा ग्रुप ने कहा कि दोनों सामूहिक सौदेबाजी साझेदार इस दौरान विभिन्न विषयों पर रचनात्मक आदान-प्रदान जारी रखेंगे। लुफ्थांसा और वेरीनिगंग कॉकपिट अतिरिक्त विषयों और वार्ता के संबंध में गोपनीयता बनाए रखने पर सहमत हुए हैं।
लुफ्थांसा समूह ने कहा कि समझौता अभी भी जिम्मेदार निकायों द्वारा विस्तृत सूत्रीकरण और अनुमोदन के अधीन है।
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